混派外籍船員，向“國際化”經(jīng)營理念更進一步
在公司大力推進“專業(yè)化管理、國際化經(jīng)營”戰(zhàn)略發(fā)展目標的大背景下，為強化中國籍船員英語溝通能力，同時，緩解國內(nèi)普通船員資源嚴重緊缺的現(xiàn)象，公司制定了漸進式的推進聘用外籍船員到船上任職、實行混派船員的用人策略。
2016年11月，在相關(guān)部門和船舶的大力支持下，我們邁出了第一步，安排了兩名緬甸籍船員首赴我司瀝青船“大明山”輪任職，歷經(jīng)數(shù)月的工作及生活習(xí)慣的磨合，混派船員這一舉措取得了階段性的可喜成果。
今年2月，公司加大外籍船員混派力度，增派4名緬甸籍船員到西南海運瀝青船“大華山”輪任職，我們向“國際化經(jīng)營”的戰(zhàn)略發(fā)展目標更邁進了一步。
撰稿: 王祺
